文新毛尖集團召開
2023年度工作總結暨表彰大會

  創新拼搏當前鋒，比學趕超建新功。2月25日，文新毛尖集團公司在文新科技園召開2023年工作總結暨表彰大會，公司黨委書記、董事長劉文新在講話中指出，剛剛過去的2023年，是我國歷史上極不平凡的一年，也是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的第一年，更是文新公司難中求穩、穩中求進的一年。今年的任務已經明確，讓我們以只爭朝夕的精神、勇于創新的氣魄、奮發競進的狀態，齊心協力、真抓實干，確保順利完成2024年各項工作任務，全力以赴推動公司高質量發展，為建設國內茶行業一流企業而努力奮斗。

  集團總公司高管，信陽公司各行政部門經理、副經理以上管理崗、文新茶村經理、副經理以上管理崗、科技園經理及車間主任以上管理崗，北京分公司高管，以及信陽、武漢、南陽各門店店長和部分員工代表共100余人參加會議。

  會議開始前，與會人員全體起立，奏唱國歌。

  會上，宣讀了文新茶葉公司對2023年度先進集體、先進個人、銷售能手、業績達標獎4個表彰決定，公司領導向獲獎的51個先進個人和6個先進集體頒獎，有3人代表受表彰的先進集體和先進個人在會上作表態發言。

  劉文新董事長在工作報告中首先代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀！并通過大家向為文新發展默默奉獻的全體員工，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

  劉文新董事長說，“勤奮好學、激情實干”的文新精神在文新人身上得到充分的詮釋和體現。他們是企業的精英、員工的楷模、最美的奮斗者，他們是我們文新公司最可愛的人，我們要大力弘揚先進精神、勞動精神，推動更多的先進競相涌現，助力企業改革發展。希望全體文新人向先進學習、向典型靠攏、向榜樣看齊，爭先進、當典型、干一流、做模范。

  劉文新董事長的工作報告共分為三大部分：一、簡要回顧2023年的工作成績；二、客觀看待存在的一些問題和不足；三、2024年工作安排。

  在回顧2023年的工作時，劉文新董事長指出，剛剛過去的2023年，公司面對國內經濟持續下行、市場持續疲軟的復雜局面，在公司的統一領導下，上下和衷共濟，戮力同心，聚焦主業主責，保持戰略定力，大家心往一處想，勁往一處使，咬定目標任務，創新拼搏當前鋒，比學趕超建新功，做了大量積極艱辛的工作，各項工作取得了新成效。

  一年來，集團公司的主要成績有八個方面，也就是體現在八個“越來越好”：即茶葉生產越來越好，質量安全越來越好，市場經營越來越好，項目建設越來越好，財務管理越來越好，黨建引領越來越好，團隊素質越來越好，綜合實力越來越好。

  劉文新董事長在總結成績的同時，還分析了發展中存在的問題和不足，主要表現在“不相適應”。這就是產品質量與品牌影響還不相適應，公司實力與社會期望還不相適應，創新能力與市場需求還不相適應，團隊建設與發展速度還不相適應。我們要以問題為導向，從發現問題、解決問題入手，各個擊破、加以糾正，為公司迅速步入快車道、高質量發展打好堅實的基礎。

  在安排部署2024年的重點工作時，劉文新董事長指出， 2024年是面臨形勢最為嚴峻的一年，是“十四五”的關鍵之年，也是文新公司五年發展規劃的第四年，干好今年的工作至關重要。今年工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，堅持“穩中求進，以進促穩，先立后破”的總基調，以綠色高質量發展為引領，以改革創新為動力，以經濟效益和社會效益為導向，進一步提升黨建水平，凝聚發展合力，明晰發展思路，以更高標準、更嚴要求、更實作風、更強舉措，加快培育新質生產力，實現文新公司高質量發展新突破，以優異成績迎接中華人民共和國成立75周年。

  劉文新董事長強調，集團公司今年的目標任務已經明確，要完成今年的工作目標，必須切實增強核心功能、提高核心競爭力，實現“六個突破”：一是持續推進品牌建設取得新突破，二是持續推進產品質量取得新突破，三是持續推進市場拓展取得新突破，四是持續推進產品創新取得新突破，五是持續推進茶旅融合取得新突破，六是持續推進團隊建設取得新突破。

  新的時代催人奮進，新的形勢刻不容緩，新的任務不容懈怠，新的成績有待創造。劉文新董事長在講話中最后號召，讓我們以只爭朝夕的精神、勇于創新的氣魄、奮發競進的狀態，自覺將個人的思想行動與企業同呼吸、共命運、心連心，與實現公司年度目標相統一，齊心協力、真抓實干，確保順利完成2024年各項工作任務，全力以赴推動公司高質量發展，為建設國內茶行業一流企業而努力奮斗。