7月27日，2019河南省高等職業院校教師素質提高計劃——河南省高職院校茶學骨干教師省級企業實踐培訓班在文新茶村開班。劉文新董事長應邀在培訓中結合河南茶學專業教育與信陽茶產業和文新毛尖集團的發展與大家作了分享交流。

      首先，結合著茶產業的發展，劉文新董事長與大家分享了信陽茶產業的發展情況、茶文化、茶與人生感悟等。劉文新董事長說，茶是信陽人的光榮和驕傲，也是信陽的支柱產業。目前，信陽茶園面積達212.5萬畝,茶葉年產值達112.4億元，已成為我國長江以北地區最大的茶葉產銷集散地，是“南茶北銷 ,國茶外銷”的重要平臺和獨具特色的茶文化旅游目的地，產量和面積在全國是名列前茅的。2018年信陽毛尖茶被認定生態原產地保護產品,信陽毛尖品牌價值攀升至63.52億元，2019年信陽毛尖品牌價值65.31億元。茶,綠了信陽山，揚了信陽名，富了信陽人！
  
   劉文新董事長向大家介紹了茶的七大社會功能：第一，茶葉是扶貧產業。我國茶園面積廣，茶葉從業人員多，往往生產茶葉的地方都是山區，是經濟落后的農村，在信陽目前已有茶園210多萬畝，涉及茶農120多萬人，所以茶產業與農民和脫貧攻堅緊密相連，而最好的扶貧方式就是產業扶貧，所以做好茶產業可以讓茶農脫貧致富；第二，茶葉是生態產業。信陽最大的優勢就是生態優勢，我們提出了“五個信陽”建設，即建設實力信陽、生態信陽、活力信陽、誠信信陽和清風信陽。生態就是其中之一，我們既要金山銀山，也要綠水青山。種好茶有利于生態保護和環境凈化、消除霧霾、防止水土流失，所以它是生態經濟；第三，茶葉是文化產業。茶產業不但涉及種茶，還包含了采茶體驗、炒制技藝、茶藝表演、茶文化傳承等相關活動，中國茶文化獨具魅力，總書記多次在外交場合用茶來招待外賓，展示中國茶文化，加之茶葉本身有很高的文化附加值，所以它是文化產業；第四，茶葉是旅游產業。凡是茶區都有著豐富的生態資源和歷史人文環境，有青山、綠水、民宅、傳統技藝等豐富的旅游體驗元素，在鄉村游、生態游、全域游全面到來的時代背景下，茶旅融合發展已經是一個大趨勢，文新正在開發建設的“文新茶村”就是茶旅融合發展的典型，不僅通過旅游發揮“以游帶購”，給茶農帶來更多收入，同時龍頭茶企通過開發旅游與茶農結合，讓資源變成資產，讓資金變成股金，讓茶農變成股東，帶動茶農增收致富；第五，茶葉是惠民產業。茶產業鏈條非常長，從種植到加工、銷售、到茶文化等整個鏈條非常長，涉及到一二三產業融合發展，是三產融合最好的示范，同時還可以為社會解決大量就業；第六，茶葉是健康產業。茶葉本身具有綠色可持續的特點，再加上現代科學技術的投入，兩者相輔相成，不斷提升茶葉產量和品質。同時，事茶、飲茶又可以陶冶情操，愉悅身心，所以茶產業成為提高國民生活品質的健康產業；第七，茶葉是名片產業。信陽毛尖和信陽紅是信陽的名片，是信陽的形象，這個名片價值是無法估量的，是信陽人民的寶貴財富！我們文新提出“中國綠茶看信陽，信陽毛尖信文新”，就是要扛起信陽茶葉發展的大旗，力爭做信陽茶的名片，扛起我們的責任和擔當！

       接著，結合著文新公司的發展，劉文新董事長向大家重點分享了文新公司的企業文化。劉文新董事長說，文新是信陽本土成長起來的國家級茶產業龍頭企業，發展到今天很不容易，從1989年開始做茶，到現在已經30年了，30年就只做茶這一件事情，就是把茶葉當做我的生命，把茶葉當做我的事業，一生只做一件事，用心做好茶，所以我們做茶專業，做業專注！
  
  劉文新董事長說，根據文新公司多年的發展實際，我們總結提練出了文新公司的企業文化，那就是： 文新的企業核心價值觀是“健康，修身，敬茶，愛人”；文新的經營理念：品牌是文新的發展之道，質量是文新的立命之本，服務是文新的取勝之法，創新是文新的活力之源；管理理念：“為一線員工服務，深入基層，抓好基礎”，要做到三像，一像教練，二像教授，三像父母；服務理念：“笑臉相迎、說話有情、百問不厭、事事有主”，要做到五個一樣，生人熟人一個樣，大人小孩一個樣，有錢沒錢一個樣，官大官小一個樣，買和不買一個樣；核心價值觀：健康、修身、敬茶、愛人；工作作風：三抓三嚴三統一，抓緊、抓實、抓細，嚴肅、嚴謹、嚴格，統一思想，統一認識，統一作風；文新精神：勤奮、好學、激情、實干；文新夢：國人好茶夢、茶農幸福夢、文新家人夢、名茶復興夢。文新的使命：就是名茶復興，回報社會。文新的愿景：要把文新茶葉做成受人喜歡和尊敬的茶葉品牌。
  
  劉文新董事長重點向大家介紹了“文新誓言六條”：第一條，首先要明確我們是干什么的？我們愛茶，茶是我們的生命，是我們的事業，我們一生中只做一件事，那就是用心做好茶。所以我們做茶專業，做業專注。劉文新身上有一個標簽，那就是茶，我為茶而生的，茶就是我的生命。這就是文新的定位，除了茶，就是外面掉金磚我也不撿，我是這樣說也是這樣做的。
  
   第二條，文新人是什么人？我們是有理想、有追求、有擔當、有責任感的文新人。
  
  第三條，講家國情懷。我們一定要把個人的利益、公司利益和國家利益，緊密地結合在一起，堂堂正正做人，本本分分做事。做企業做人一定要有家國情懷，沒有國家哪有文新，沒有文新，哪有個人？我們一定要有這種境界。沒有我們強盛的國家，哪有我們溫暖的家，我們今天有這么好的幸福生活，安定團結的局面，富強民主的國家，我們一定要感謝我們的共產黨，感謝我們偉大的國家！
  
    第四條，講學習。我們要始終樹立學習的理念，本著不懂就問，不會就學的態度，向書本學，向老師學，向領導學，向成功者學。要真心學，潛心學，刻苦學。我經常講，我的朋友，上到90歲老人下到十幾歲的孩子，只要他們有一方面比我強，那我就像他學習。
  
    第五條，我們要嚴守公司秘密，維護公司形象，不利于公司的話不說，不利于公司的事不做，做一個誠實守信的文新人。我們既然來到文新公司這個大家庭，每一個人都要做文新的宣傳員，傳播員，我們不管到哪里都要樹立文新的好形象，傳播文新好聲音，講好文新好故事。
  
  第六條，我們熱愛文新，不離不棄，永不背叛，為了我們共同的事業，我愿意！入黨要宣誓，進入文新公司也要宣誓。熱愛一份事業，一定要內心的愿意，才有無窮的動力。
  
       劉文新董事長說，未來的前景是非常的美好，我也深知我身上的擔子沉甸甸的，責任重大，使命光榮，道路崎嶇，但我相信有社會各界的關心幫助，有全體文新人的共同努力，一切困難都不是問題，未來文新夢一定會實現！

       此次茶學骨干教師實踐培訓旨在進一步提升了茶學教師的專業實訓技能，深化職業教育產教融合，探索校企共建產學研共同發展新路徑，共同助力河南省職業教育和鄉村振興，促進茶產業和職業教育健康、快速發展。